この本の著者の海老原さんは、東大合格漫画「ドラゴン桜」の社会人版である「エンゼルバンク」に出てきた凄腕ヘッドハンターのモデルとなった人です。 今までの面接対策本のようにむやみにいろいろな情報を詰めすぎるのではなく、「今すぐに実践できること」…

「絶対内定」と同じぐらい有名な就活本です。企業がどんな人材を求めているのかを企業側の視点に立って考えると、それはずばり「会社に貢献する人」です。「熱意がある人」でも「その会社の製品が好きな人」でもありません。

「無名大学の学生が大手企業から内定を獲得する」というコンセプトの就活本です。 無名大学から大手企業に内定するためには、「突き抜ける経験をすること」と「論理的に考え、話す力」の２つが必要になってきます。

就活本というよりは、これからの時代にグローバルで活躍するためにはどんな資質が求められるのか、について書かれている本です。 著者の伊賀氏はマッキンゼーに長年勤めていた人なので、視点はかなりコンサルに偏っています。 本書の随所では「マッキンゼー…

採用における企業側の事情がいろいろと書かれている本です。 エントリーシートや面接を通じて企業が判断しているのは、「仕事がきちんとできるか」「仲間とうまくやれるか」の２点だけです。この２つを判断する材料が与えられるのであれば、アピールする内容…

この本に書かれているのは、「実績や強みがない凡人学生が内定を獲得するための就活戦略」です。タイトルの通りの内容です。 周囲の10倍のスピード感で就活を進めて、とにかくたくさんの企業を受けまくります。第一志望の会社を選ぶのは、複数の会社から内定…